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      人才招聘

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      一.文員

      年齡18-35歲,熟悉電腦操作,有相關經驗者優先。

      工資2500—5000元

      二.銷售代表/客戶經理

      任職資格: 
      1、市場營銷、計算機等相關專業; 
      2、2年以上行業銷售工作經驗,具備一定的銷售團隊管理能力; 
      3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 
      4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 
      5、有較強的事業心,具備一定的領導能力; 
      6、有互聯網/電子商務電銷團隊管理工作經驗者優先考慮。 

      公司福利: 
      1、銷售人員無責任底薪:1500—5000元/月+高額銷售提成+項目獎金+年終獎金+各項社會福利保險+節日禮品+更多晉升機會+更多培訓機會; 
      2、享受3—10天帶薪年假; 
      3、五天工作制。周一至周五 上午9:00—12:00 下午13:30—18:00; 
      4、豐富多彩員工活動:員工聚餐、帶薪旅游、優秀員工表彰活動等。
      考核內容:
      業績考核 
      1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質量達到要求的標準; 
      2.任務完成的過程或結果是否正確,是否都達到標準的要求。 
      能力考核: 
      1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握; 
      2.是否熟練掌握本崗位技能; 
      3.在執行的任務時,是否能從容應對出現的變化。 
      態度考核 :
      1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現出負責的態度;2.在職權范圍內,能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業務。


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